• Noch in Präsenz
  • Aufstellungstage mit dem Thema Dunkelheit & Angst am 30.10. & 31.10.2021

On Board Training

Change Management

im Zuge von Change Management: Analyse, Planung, Konzeption und Durchführung von Trainings zur Teamentwicklung und Entwicklung von Standardprozessen im Büroalltag.

Mit speziellem Fokus auf Selbstmanagement & Self-Leadership für Führungskräfte & Teamleitungen und Mitarbeiter:innen.

Die Kommunikation bildet dabei immer die Grundlage. Daher stellen  Kommunikation, aktives Zuhören, Feedback geben, konstruktives & kreatives Moderieren von Meetings in meinen lösungsfokussierten Trainings & Beratung einen Schwerpunkt dar.

Live Online-Seminare

Neues. Training. Routine. Gewohnheit

um effektiv & effizient im Büroalltag neue Skills zu erlernen, eignen sich kurze Microtrainings sehr gut. 90-120min Trainingszeit am Arbeitsplatz beeinflussen immens den Erkenntnisgewinn des Einzelnen ohne die Alltagsproduktivität aller substanziell zu reduzieren.

Neben Soft-Skill Themen zum Selbstmanagement & Kommunikation für Führungskräfte & Teamleitungen und Mitarbeiter:innen biete ich Ihrem Team IT-Themen rund um das Microsoft Office Paket anwenderorientiert an:

  • MS Teams mehr als Videokonferenz
  • Umgang mit der Zeit & Outlook
  • Word & Excel - effektiv & effizient
  • Powerpoint - persönliche message

#Einzeltraining #EDVSchulung

Im individuellen IT-Coaching kann ich Sie wie im Einzeltraining zu Fragen rund um das Office Paket mit Word, Excel, Powerpoint oder Outlook, MS Teams kompetent und passgenau auf ihren Arbeitsplatz und Aufgabenbereich unterstützen.
Hier lösen wir manch einen gordischen Knoten der IT schnell und nachhaltig auf!

Trainings als individuelle Coachings

individuelle Konzepte

Sie haben ein Ziel - neue Soft Skills oder IT-Skills für die nächsten Karriereschritte kompakt & kreative zu erlernen? Lassen Sie uns über Ihr Ziel und die einzelnen Module sprechen.


#MSTeams

#Selbsmanagement

Als Führungskraft oder als Teamleiter wollen Sie MS Teams konstruktiv nutzen? Sie wollen das ganze Potenzial dieses IT-Tools für ihr Team ausschöpfen?

Der effiziente und effektive Nutzen von MS Teams eröffnet sich, wenn die Teamentwicklung mit gedacht wird.

MS Teams wird nur im und durch das Team, durch eine gemeinsame Vorstellung und durch klare Kommunikationsregeln zum vollen Nutzen kommen.

Wie organisiere ich mich im Homeoffice?

Wie setze ich meine Priorisierungen um?

Was haben #Selbstmanagement, #Selbstfürsorge und #Self-Leadership gemeinsam?

Ein kompaktes und ganzheitliches Training ist hier ein nachhaltiger Katalysator.


1. Stufe

kurz & knapp

Mit ihren Ideen, orientiert an der aktuellen Arbeitssituation, am Team, oder der derzeitigen Organisationsentwicklung, konzipiere ich Micro Trainingseinheiten, die kurz & knapp  praxisbezogen in den Büroalltag eingebunden werden können. Dafür geeignete Themen aus dem Bereich Microsoft Office, Kommunikation oder Büroorganisation sind:

  • Feedback geben
  • Outlook - Tipps & Tricks
  • Microsoft 365 / Office 365

2. Stufe -

konstruktiv & kreativ

Lösungsfokussiert Teamentwicklung und Prozesse zu gestalten ist eine schnelle, mit positiver Energie ausgestatte Trainingsmöglichkeit, die Potenziale und Ressourcen nachhaltig und konstruktiv für Projekte oder Problemlösungen freisetzt. Die Lösungen kommen leicht und inspiriert mit und durch die Beteiligten.

  • Zeitmanagement & Selbstmanagement
  • Projekte
  • Schulung von Nachwuchskräften
  • Führungskräften& Self-Leadership
  • Kommunikation
  • Moderation